为进一步提升师资队伍建设质量，帮助新教师尽快转变角色，站稳讲台，站好讲台，不断提升新教师的专业素养和教学能力，11月7日，浙江东方职业技术学院2023年师德师风专题思政课暨新教职工“入职培训班”开班仪式顺利召开。学校党委副书记、校长王佑镁，党委副书记、副校长刘玲玲出席开班仪式，各二级学院院长、书记、教研室主任、班主任；各职能部门负责人，全体辅导员；2022-2023学年全体新入职教职工，新教职工“导师”，其他相关人员参加活动，活动由刘玲玲主持。
一次鼓风扬帆的启航
人事处就学校2023年新教职工引育情况及师徒结对安排进行了汇报。今年以来，学校面对职教改革新任务，在高质量发展中“谋大局、应变局、开新局”，牢固树立“人才是第一资源”的理念，深入推进“人才强校”战略，保持稳中有进、进中向好、好中提质的良好态势。重点围绕“三个特”做好人才引育工作。
教务处就2023年新教职工入职培训及新教师训练营工作进行部署，学校通过开展新教师研习营，帮助新入职教师尽快完成角色转换，树立职业发展目标，明确教师岗位职责和行为规范，掌握从事高等职业教育教学的基本能力。
一场春风化雨的洗礼
华夏文明，古今圣贤，尊师重道，代代相传。随后，进行新教职工拜师仪式。7位徒弟向各自师父行拜师礼，献束脩之礼，敬谢师茶。一杯谢师茶，一段师生情，仪式传统且庄重，满载求学至诚之心，梦想终圆，从此师生同心，传递文化，延续经典，在日后的工作中，师徒双方互勉共进，携手共赴一场责任与成长之约。
一场意义非凡的仪式
随后举行“导师”受聘仪式。一份聘书，承载的是万千责任，是滚烫的期许，是恳切的托付，更是新星教师冉冉上升的希望。师徒结对是一个双向奔赴、互相成就的过程，充分发挥师父自身的智力资源，做好“传、帮、带”工作，让新教师采更多的花，酿更多的蜜；青年教师通过导师的示范引领，做到“三学”，学做人，学做事，学本领，一起携手成长，共同收获教育的幸福感。
一曲暖风和畅的交响
会上，新入职教师代表柯明明老师发言，立下了严于律己，以身作则，做到学为人师，行为世范的誓言。导师代表林哲老师细谈心路历程，传授经验指导，寄语新入职教师。两位代表的发言，表达出了全体教职工的心声和对学校未来发展的美好期许，心怀热爱，笃行致远，共赴无限可能的职教未来。
一堂立德树人的大课
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；师德师风，为师之本。党委副书记、校长王佑镁发表《扬优良师德师风 做优秀东方名师》师德师风专题思政课暨入职第一课。王佑镁首先对师德师风进行了深刻解读，围绕师德师风这个主题，从何为师德师风内涵、为何要加强师德师风建设以及如何加强师德师风建设三个问题着手，从习近平总书记提出的“四个引路人”“四有好老师”“四个相统一”深刻剖析了师德师风的时代内涵。从层层文件、反面案例、存在问题三个角度深刻解读了加强师德师风建设的必要性。
王佑镁指出，加强个人师德师风建设，成为优秀东方名师，在日常工作学习中，要做到五个“要”。一要讲责任，做一个有温暖力的优秀东方名师。二要讲学习，做一个有生长力的优秀东方名师。三要讲方式，做一个有研究力的优秀东方名师。四要讲创造，做一个有创新力的优秀东方名师。五要讲坚持，做一个有持久力的优秀东方名师。
刘玲玲最后强调，学校将继续认真践行“为教师幸福成长服务”的工作理念，积极为教师安心工作用力、为教师专业成长用功、为教师舒心生活用情，让所有老师在学校的每一份耕耘，都能收获人生的硕果，着力打造高素质教师队伍，不断提升综合育人水平。
学校还为广大新职工精心准备了“入职礼包”，希望新职工奋楫扬帆、携手并进，心中有梦想，肩上有担当，手中有力量！
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