3月7日，浙江东方职业技术学院第二届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议在学校演艺厅召开。学校党委书记卢智旭出席会议并讲话，校长王佑镁作学校工作报告。学校领导班子、大会正式代表、列席代表共计150余人出席会议。
会上，卢智旭作《锚定目标 乘势奋进 实现内涵式高质量发展更大突破》讲话。卢智旭指出，本次会议是在全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，全省上下持续热议教育强省建设大会精神之际，召开的一次十分重要的会议，是学校广大教职工和工会会员政治生活的一件大事。
卢智旭指出，全省教育强省建设大会掷地有声发布“动员令”，条分缕析明确“路线图”，一以贯之用“教育之强”托举“发展之进”。我们要清醒地认识到：党建引领与事业发展“同频共振”是必然选择。要通过党建与业务深度融合，构建起“党建引领业务突破、业务反哺党建创新”的互动格局。职业教育与区域经济“共生共荣”是必然趋势。必须深度融入地方产业链，构建校企命运共同体，成为推动区域发展、促进共同富裕的重要引擎。改革破题与开放破局“协同发力”是必然要求。必须加快创新改革保障机制，实现学校治理效率最大化。
卢智旭强调，教代会和工代会作为学校工作的重要组成部分，在学校办学发展中承担着重要的使命和职责，并对与会代表提出了三点希望：一要筑牢思想根基，“引领”教职工坚定不移听党话跟党走。要坚持从讲政治的高度认识和把握“双代会”工作，带头维护党的集中统一领导，在学习思想、行动思想、发展思想上作表率。二要服务中心大局，“团结”教职工在学校事业发展勇立新功。多做解疑释惑、引导预期的工作，多鼓团结奋斗、共促发展的干劲，团结广大教职工在全校上下不断形成“人人讲双高、人人为双高、人人建双高”的良好生态。三要聚焦主责主业，“满足”教职工群众对美好生活向往追求。综合研判事关师生员工切身利益重要事项的决策，广泛听取教职工群众的意见建议，不断增强教职工群众的获得感、幸福感和安全感。
王佑镁代表学校作《同题同答 同心同向 以“不可能”创造“无限可能”》工作报告。报告围绕“发展环境”“发展业绩”“发展自信”“发展目标”“发展路径”详细回顾了学校2024年事业发展情况，部署2025年重点建设工作。
王佑镁指出，东方的发展经历“30”年奋斗历程，历经办学改制、校区搬迁、特色布局、“双高”建设几个重要发展节点，实现了发展的“三个重要变化”。一是从“不可能”到“无限可能”，变得是“发展土壤”。学校始终坚持“以产定教”，优化专业布局，谋求特色发展。始终坚持“以人为本”，理顺体制机制，谋求差异发展。始终坚持“以质图强”，瞄准双高成果，谋求内涵发展。二是从“会答题”到“得高分”，变得是“发展自信”。突出表现在五个方面:“思政工作”实现高水平引领、“社会需求”实现高精准适配、“基础条件”实现高能级支撑、“目标措施”实现高质量达成、“办学成效”实现高品质贡献。三是从“基础好”到“服务好”，变得是“发展目标”。聚焦2025年这一全面布局、高位推进之年，学校将聚焦“立框架”“练内功”“树标杆”“扩影响”“保安全”五大建设目标，不断把更多“不可能”变成“可能”，把“有可能”变成“一定能”，全力建设更具活力的“品质东方、幸福东方”，奋力谱写现代职业教育体系建设的东方新篇章！
会议还听取了第二届工会副主席谷蓓蕾作的工会工作报告、计财处处长蒋蕾作的财务工作报告、经费审查委员会主任胡九义同志作的工会经费审查工作报告、工会委员张勇智同志作的提案落实情况报告。
报告结束后，五个代表团进行分组讨论，各个会场气氛热烈活跃。代表们围绕学校工作报告、工会工作报告等，立足学校发展实际，结合岗位领域、专业特长，讲感受、提建议、谋发展，传达基层呼声，积极建言献策。
会议补选了第二届工会委员会委员、副主席。
会议对2024年度工会先进集体、先进教工协会、优秀工会工作者、工会活动积极分子进行表彰。
本次会议是一次凝心聚力、开拓创新的盛会。会议的成功举行深刻彰显了我校教职工追求卓越的坚定信念、勇于担当的精神风貌和团结一心的磅礴力量，为学校蓬勃发展确立了清晰的路径蓝图。接下来，学校将紧扣“教育强省、东方强校”的目标，勇往直前、脚踏实地，稳步踏出“东方步伐”，努力交出“东方答卷”，全面展现“东方风采”。
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