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浙江东方职业技术学院(温州市东方职业教育人才中心)关于温州市事业单位和知名企业2025年招引优秀硕博人才实施方案

作者: 编辑日期 : 2025-05-19 来源 : 人事处 阅读次数:

按照《温州市事业单位和知名企业2025年招引优秀硕博人才公告》要求,我校已完成本次招聘考试网上资格初审工作,现就后续工作安排通知如下:

一、初试和综合比选

(一)初试和综合比选办法:

1.博士岗位:专业化面试。面试时间总共不超过10分钟。初试成绩采用百分制(保留2位小数,尾数四舍五入),合格分数线为70分。初试成绩低于合格分者不进入下一环节。如遇初试成绩相同,则一并列为考核对象,初试成绩不计入下一环节。

2.硕士岗位:专业化面试。面试时间总共不超过8分钟。初试成绩采用百分制(保留2位小数,尾数四舍五入),合格分数线为70分。一般按岗位计划数1:5的比例择优确定下一环节考试、考核对象。初试成绩低于合格分者不进入下一环节。如遇初试成绩相同,则一并列为考核对象,初试成绩不计入下一环节。

(二)各岗位初试和综合比选报到时间地点:

、资格复审

所有来校参加初试考生须携带本人身份证原件、大学起各阶段学历(专、本、硕、博)学位证书原件及相应学信网学籍证明,国(境)外学历学位及教育部留学服务中心对其国(境)外学历及学位的认证(境外学历)等报考材料参加资格复审。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作自动放弃考试资格。

、考试、考核

(一)考试、考核办法:

1.各岗位入围考核环节的考生进行考核。

2.博士岗位:专业汇报。内容涵盖学习工作经历、专业能力、取得成果业绩情况、求职动机、教科研及社会服务能力、职业教育理念、未来工作规划等。考核时间不超过10分钟,PPT选做。考核成绩采用百分制(保留2位小数,尾数四舍五入),合格分数线为70分。考核成绩低于合格分者,不能列为体检对象。所有考生根据考核成绩从高分到低分按1:1确定拟入围体检人员名单。如考核成绩相同,根据初试和综合比选情况择优确定体检、考察对象。

3.硕士岗位:试讲和专业化面试。现场指定一节试讲内容,每位考生备课时间为60分钟,PPT选做,考核时间不超过15分钟。考核成绩采用百分制(保留2位小数,尾数四舍五入),合格分数线为70分。考核成绩低于合格分者,不能列为体检对象。所有考生根据考核成绩从高分到低分按1:1确定拟入围体检人员名单。如考核成绩相同,根据初试和综合比选情况择优确定体检、考察对象。

(二)各岗位考试、考核报到时间地点:

四、注意事项

1.入围体检人员名单在温州市人力资源和社会保障局网站公布。

2.所有考生请提前一天填写入校申请(扫描下方二维码填写,访问校区为滨海校区,入校事务为考核,对接部门选择人事处,拜访对象为任老师)。考试当天请考生提前30分钟到校熟悉考场(校园总平面图参考下图),考试当天均从学校东大门入校前往考场(浙南产教协同发展创新中心)。开考15分钟后,迟到考生均不准进入考场参加考试,未按约定时间参加考试的,视为放弃本次考核资格。

3.请考生保持通讯畅通,关注温州市人力资源和社会保障局网站、学校官网相关通知。

4.资格审核将贯穿招聘工作全过程。考生在招聘过程中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。应聘人员如存在弄虚作假行为,或者以其他不正当手段通过应聘的,取消其录用资格

5.咨询方式:任老师0577-86556959,renshichu@zjdfp.edu.cn

6.其它未尽事宜,以《温州市事业单位和知名企业2025年招引优秀硕博人才公告》要求为准。

(校园总平面图)

(校外人员入校申请码)


浙江东方职业技术学院(温州市东方职业教育人才中心)

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