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市委第五巡察组向中共浙江东方职业技术学院委员会反馈巡察情况

编辑日期:2025-09-12 阅读次数:

2025年8月28日市委第五巡察组向东方学院党委反馈巡察情况。市委第五巡察组组长陈文代表巡察组分别向东方学院党委书记卢智旭和党委领导班子反馈了巡察情况。市委巡察办副主任陈仕泼分别出席向东方学院党委书记卢智旭的反馈会议、向东方学院党委领导班子反馈会议,传达市委书记专题会议精神,并就抓好巡察整改工作提出明确要求。卢智旭主持领导班子反馈会议并作表态讲话。

陈文在反馈时指出,近年来,东方学院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持社会主义办学方向,加强党对职业教育的全面领导,团结带领全院教职工克服“国有民办”办学模式带来的诸多困难,在专业结构调整、教学科研改革等方面取得了较好的成绩。但在巡察也发现了诸多不足,主要表现在:党委把方向管大局作用不够凸显,“十四五”规划推进力度欠缺;落实立德树人根本任务存在误差,对习近平总书记关于用新思想铸魂育人、促进学生身心健康等重要指示要求存在落实差距;打造“双高校”存在薄弱环节,在人才“引育留”、科研核心指标、专业设置等方面处于劣势;推动新时代职业教育改革发展不够深入,校企合作深度不够,谋划毕业生就业和升学缺乏韧劲;办学基础条件仍较薄弱,部分实训室难以适应教学需求,学生住宿条件仍较简陋;除险保安存在漏洞,安全保卫力量配备偏弱,网络安全风险防范存在盲区;管党治党的意识和能力不够强,在落实主体责任、履行“一岗双责”等方面存在薄弱环节;纪委监督责任履行不力,执纪问责宽松软;在食堂运行、工程建设、招生工作、物资采购等关键环节存在廉洁风险;财经制度执行不严格,资金管理存在漏洞;履行新时期党的组织路线不够扎实,基层党建工作存在弱项。

陈文提出三点整改意见建议:一是强化党委领航,统筹推进高质量发展。切实发挥党委把方向管大局的作用,战略规划和目标制定、工作谋划和部署既要有所超前,也要立足实际、注重内涵式发展。二是深化改革攻坚,全面提升办学综合实力。要精准把握“双高校”建设的核心和关键,想方设法突破人才“引育留”困局,积极创造条件实现人才层次新飞跃。三是主动担当作为,切实承担管党治党政治责任。牢牢扛起全面从严治党主体责任,认真履行“一岗双责”,特别要以高度的政治责任感,认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,深入查摆问题、全力推进解决。

陈仕泼受市委巡察工作领导小组委托,就抓好巡察整改工作提出三点意见:一是深化思想认识,切实增强做好巡察整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要深刻把握巡察整改的本质内涵和目标要求,以鲜明的态度、有力的举措、严明的纪律抓好巡察整改,推动本单位全面从严治党向更深层次、更广领域、更高水平纵深迈进。二是坚持举一反三,持续深化拓展巡察整改综合效应。要动真碰硬推动从严整改、系统集成推动一体整改、常抓不懈推动长效整改,持续推进以巡促治。三是强化责任担当,确保巡察整改见真章、求实效。扛牢整改主体责任、有序推进整改工作、自觉接受整改监督,真正把整改的体系建立起来,把解决问题的机制建立起来,推动各项巡察整改任务高质量完成。

卢智旭表示,一是深刻认识巡察反馈问题的严肃性,牢固树立巡察整改的思想自觉,确保整改工作取得扎扎实实的成效。二是深入剖析查找巡察反馈问题根源,全面落实巡察整改的各项举措,准确把握形成问题的症结,对关联问题、同类问题同步梳理、同步整改。三是压实问题整改责任聚焦长效治理,有力推动巡察整改的成果转化。指导协调解决学校建设发展中的难点堵点问题,推动学校在服务温州“强城行动”和全省发展大局中持续发力,展现更大担当。

市委巡察办负责同志;市委第五巡察组全体同志,市委巡察办有关同志;市纪委市监委第一监督检查室负责同志,市委组织部有关同志;浙江东方职业技术学院领导班子成员参加会议,学校全体中层领导干部以及2019年以来退休及退二线领导班子成员列席会议。

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